福岡市南区の社会保険労務士 江田 博の事務所です。

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費用一覧

項目名 内容 金額
顧問報酬

顧問報酬とは、社会保険労務士業務のうち、

●労働基準法(就業規則・事業付属寄宿舎規則を除く)
●労働者災害補償保険法
●雇用保険法(高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付及び三事業の給付申請に係るものを除く)
●労働保険の保険料徴収等に関する法律(労働保険概算・確定保険料申告を除く)
●労働安全衛生法(許認可申請、設計、作図、強度計算、現場確認等を要するものを除く)
●健康保険法
●厚生年金保険法(健保、厚年標準報酬月額算定基礎届及び月額変更届を除く)
●国民年金法

の8法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行
もしくは事務代理ならびに労働・社会保険諸法令に関する事項の相談・指導の業務を、月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬です。

 

※人員(事業主及び常勤役員と従業員(パート・アルバイトを含む)を合わせた数)により、報酬を決定いたします。
※新規受託時の着手料は月額報酬の2ヶ月分以内とします。

■1~4人
15,000円/月額
■5~9人
20,000/月額
■10~19人
25,000円/月額
■20~29人
30,000円/月額
■30~49人
40,000円/月額
■50~69人
60,000円/月額
■70人~99人
80,000円/月額
■100~199人
100,000円/月額
■200~299人
150,000円/月額
■300人以上
協議の上決定

人事・労務管理報酬

人事・労務管理報酬とは、社会保険労務士業務のうち人事・労務管理に関する以下の項目につき、相談、指導、企画、立案、および実施のための運用・指導を行う場合に受ける報酬です。

 

  1. 雇用管理【①要員計画②採用基準③適性検査④配置・異動計画⑤昇進・昇格計画⑥職務再編成⑦休職制度(定年制度)雇用調整】
  2. 人事管理【①職務調査・分析②職務記述諸③職務評価④人事記録⑤職務分掌⑦自己申告】
  3. 賃金管理【①賃金水準検討②賃金体系③賞与④退職金⑤付加価値・労働分配】
  4. 労働時間管理【①労働時間②フレックスタイム③週休二日④休日・休暇⑤労働時間短縮】
  5. 労務監査【①監査計画②労務監査③監査報告】

 

※この人事・労務管理報酬に係る企画・立案の報酬は、従業員規模50人を基礎にして定めたものです。
※人事・労務管理全般に係る相談、指導のみを顧問として行う場合においては、別途依頼者と協議するものとします。
※各項目の内容は、一般的内容を説明したものです。

 

■相談・指導
50,000円
■企画・立案
500,000円
~1,500,000円
難易度により協議決定
■運用・指導
50,000円

就業規則の作成・変更

200,000円

賃金規程・旅費規程等の諸規程作成

100,000円
(規定ごとに)

【社会保険】新規適用

健康保険・厚生年金保険の新規適用手続き

 

※人数により報酬決定いたします。

■1~4人
80,000円
■5~9人
100,000円
■10~19人
120,000人
■20人以上
1人増えるごとに
1,000円を加算

【労働保険】新規適用

労災保険・雇用保険の新規適用手続き

 

※人数により報酬決定いたします。

■1~4人
50,000円
■5~9人
70,000円
■10~19人
90,000人
■20人以上
1人増えるごとに
1,000円を加算

手続報酬1

健康保険・厚生年金・雇用保険の資格取得届の作成・提出

 

【手続報酬(1)~(11)についての追記】
※特に緊急を要するものついては、各々報酬の20%を加算します。
※新規受託時の着手料は当該報酬額の範囲内とします。
※事務代理を行う場合は、各々の手続報酬額に50%加算します。

 

20,000円/1件

手続報酬2

住所変更・被扶養者届など各種変更・異動・訂正届の作成・提出

20,000円/1件

手続報酬3

年金裁定請求(老齢給付・障害給付・遺族給付)

30,000円/1件

手続報酬4

雇用保険離職証明書の作成・手続き

20,000円/1件

手続報酬5

雇用保険60歳到達賃金月額証明書の作成・手続き

20,000円/1件

手続報酬6

傷病手当金など健康保険の給付請求(一般的なもの)

30,000円/1件

手続報酬7

休業補償給付など労災保険・通勤災害の給付請求(一般的なもの)

30,000円/1件

手続報酬8

公共職業安定所への求人申し込み

30,000円/1件

手続報酬9

高年齢雇用継続給付の受給資格確認

15,000円/1件

手続報酬10

高年齢雇用継続給付支給申請書の作成・提出

10,000円/1件

手続報酬11

雇用保険三事業による給付申請(助成金)
■資格決定申請
■支給申請

(原則)給付額の10%

算定基礎届

社会保険算定基礎届の作成・提出

 

※人数により報酬決定いたします。

 

■1~9人
25,000円
■10~19人
35,000円
■20~29人
45,000円
■30~39人
55,000円
■40~49人
65,000円
■50人以上
協議決定

【継続事業】労働保険料申告

継続事業の労働保険料の概算・確定申告書の作成・提出

 

※人数により報酬決定いたします。
※二元適用事業及び海外派遣者の特別加入等が2件以上にわたる場合は、申告書1件ごとに15,000円を加算します。

■1~9人
30,000円
■10~29人
40,000円
■30~49人
50,000円
■50人以上
協議決定

【一括有期事業】労働保険料申告

一括有期事業の労働保険料の概算・確定申告書の作成・提出

 

※工事件数により報酬決定いたします。
※二元適用事業及び海外派遣者の特別加入等が2件以上にわたる場合は、申告書1件ごとに15,000円を加算します。

■1~23件
40,000円
■24~47件
60,000円
■48件以上
協議決定

【有期事業】労働保険料申告

有期事業の労働保険料の概算・確定申告書の作成・提出

 

※二元適用事業及び海外派遣者の特別加入等が2件以上にわたる場合は、申告書1件ごとに15,000円を加算します。

50,000円

給与計算

給与計算事務の代行

 

※賞与計算(臨時給与計算を含む)及び年末調整は、1回につき上記の給与計算と同様の計算による額とします。

■基本20,000円/月額

5人以上は、1人増すごとに1000円を加算

不服申立て

労働社会保険法令に基づく不服申立て

■審査請求
100,000円
■異議申立て
100,000円
■再審査請求
150,000円

相談・立会

■相談報酬とは、労働社会保険諸法令につき、依頼を受けた都度相談に応じ又は指導する場合に受ける報酬です。

 

■立会報酬とは、関係官庁が行う調査等にあたって、立ち会う場合に受ける報酬です。

■相談
10,000円/1時間
訪社の場合は50%増。
(交通費別途)
■立会
15,000円/1時間
(交通費別途)

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